La révolution numérique est une formidable opportunité pour tous les secteurs d’activité, le privé comme le public. Toutes les entreprises sont aujourd’hui confrontées aux défis du recrutement de talents mais aussi à celui la transition numérique, en général.
Les enjeux majeurs sont entre autres :
· le fonctionnement des entreprises dont la transformation des organisations, toujours au service des clients, avec un focus sur les équipes, parties prenantes de vos projets d’évolutions,
· l’attractivité territoriale et sectorielle en matière de recrutement des talents y compris féminins au sein des industries très digitalisées,
· accompagner les PME/PMI qui ne disposent pas d’un codir étoffé.
Quelles que soient la taille et les compétences de votre structure publique, associative et privée, le numérique s’impose et ses usages et bénéfices associés font déjà partis de notre vie quotidienne et doivent répondre à vos défis de demain.
